Bases para la selección de Secretario Ejecutivo
CEPREDENAC

Antecedentes

En el Marco del Sistema de la Integración Centroamericana (SICA), se crea el Centro de Coordinación para la Prevención de los Desastres Naturales en América Central cuyas siglas son CEPREDENAC, en adelante denominado El Centro, como un organismo regional, con personalidad jurídica internacional e interna, en cada uno de los Estados Partes, plenamente capacitado para ejercer sus funciones y alcanzar sus objetivos, de conformidad con este Convenio, fundamentalmente el reducir los desastres naturales en Centroamérica.

Objetivo 

El objetivo general del CEPREDENAC es contribuir a la reducción de la vulnerabilidad y el impacto de desastres, como parte integral del proceso de transformación y desarrollo sostenible de la región, en el marco del Sistema de la Integración Centroamericana (SICA), a través de la promoción apoyo y desarrollo de políticas y medidas de prevención, mitigación, preparación y gestión de emergencias.

Secretaría Ejecutiva

La Secretaría Ejecutiva está a cargo de un Secretario Ejecutivo, designado a la propuesta de los Estados parte por consenso o de ser necesario por los dos tercios de los miembros de Representantes por el periodo de cinco años. No podrá ser reelecto en períodos continuos. El procedimiento para la nominación de candidatos, la elección y remoción del Secretario estarán regulados en el Reglamento General de Funcionamiento. La remoción del Secretario Ejecutivo requerirá el consenso o en su defecto mayoría de tercios.

El Secretario Ejecutivo es el más alto funcionario administrativo de la Secretaría y tiene a su cargo el nombramiento, organización y administración del personal requerido para el eficaz cumplimento de sus funciones, con competencia e integridad. El Secretario Ejecutivo debe tener la nacionalidad de uno de los Estados Parte, con sólida formación y experiencia profesional.

Perfil requerido

Para la calificación y selección del candidato deberá tomarse en cuenta que los criterios sobre preparación académica y experiencia laboral tendrán especial atención y peso; así como sus relaciones con entidades y organismos de cooperación y donantes actuales y potenciales.

El candidato deberá proveer en el momento de la aplicación de toda la información relevante, para demostrar que llena los requerimientos que se enumeran a continuación:

Términos de Referencia para el puesto

Ruta de Elección

- 09 al 18 de Julio: Publicación de TdR para la elección del Próximo secretario Ejecutivo de CEPREDENAC.
- 21 de Julio al 04 de Agosto: Recepción de Curriculum de candidatos interesados.
- 04 al 15 de Agosto: Análisis de los currículos de los candidatos interesados.
- 18 de Agosto: Envió de análisis de los curriculum a los Representantes con observaciones y recomendaciones.
- 28 de Agosto: Entrevistas a Candidatos interesados.
- 29 de Agosto: Elección del Secretario Ejecutivo.
- 01 de Septiembre: Comunicado de decisión tomada en Junta de Representantes y publicación.